Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag.

Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da.

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym.

Wir sind auf der Suche nach einem

Shift Supervisor Papermaking (m/w/d)

für den Geschäftsbereich Tissue. Ihr Arbeitsort ist in Kreuzau. Sie berichten an den Production Manager und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität und Produktivität sowie für die Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der gesetzlichen Regularien.

• Als erster Ansprechpartner und direkter Vorgesetzter der Mitarbeiter auf Ihrer Schicht, sind Sie für die fachliche und disziplinarische Personalführung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich und übernehmen zu Randzeiten die Funktion als Werkführer
• Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und arbeitsplatzspezifischer Ausbildung
• Sicherstellung der Produktion nach Produktionsplan und den Anforderungen an Qualität sowie Sicherstellung der Personalplanung
• Verantwortung für die Einhaltung der externen und internen Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Ordnungs- und Hygienevorschriften im Bereich Papermaking und Stock Preparation
• Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation im Schichtteam und Organisation der Schichtübergaben zu den angrenzenden Schichten.
• Einleitung und Durchführung notwendiger individuellen arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich Human Resources
• Identifikation der Qualifikationsbedürfnisse der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen und Dokumentation in der Qualifikationsmatrix des Bereichs in Abstimmung mit den Trainern
• Sicherstellung der Dokumentation der Produktionsdaten und Überwachung der Key Performance Indicators (KPIs) und Prozessparameter zum Erkennen von Abweichungen und Gegensteuern zwecks Prozessstabilisierung sowie kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessabläufen zur Steigerung der Anlageneffizienzen.
• Durchführung und Unterstützung bei Ursachenanalysen (Root Cause Analysis)
• Organisation und Unterstützung im Rahmen von Reklamationsbearbeitungen
• Durchführung von administrativen Arbeiten (z. B. Bestellanforderungen)
• Mitwirkung bei der Instandhaltungsplanung und Koordination der Durchführung der Maßnahmen in Bezug auf gegenseitige Sicherheit
• Verantwortung für die Umsetzung der technischen Standards der Production Engineers durch das Schichtpersonal.
• Steuerung des auf Schicht eingesetzten abteilungsübergreifenden Personals (z.B. Staplerfahrer)

• Sie verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (IHK) sowie über eine berufsbezogene Weiterbildung zum Industriemeister mit Fachrichtung Papiererzeugung; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Papier.
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Papiererzeugung, idealerweise bereits in einer vergleichbaren Position mit einschlägiger praktischer Erfahrung in der Personalführung.
• Umfangreiche und vertiefte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Verfahrenstechnik der Papiererzeugung werden erwartet, idealerweise auch Erfahrung in der Papierverarbeitung
• Eine selbstständige, ergebnisorientierte sowie analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einer belastbaren, flexiblen, pragmatischen und durchsetzungsstarken Persönlichkeitsstruktur.
• Einen kommunikationsstarken, teamverbindenden und pro-aktiven Arbeitsstil.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office; idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in SAP.

Sicher und professionell – werden Sie Teil des Teams, das unsere Werke am Laufen hält. Tausende von Fachleuten arbeiten in den Produktionsbetrieben von Metsä Group in einer Vielzahl von verantwortungsvollen Jobs. Wir beschäftigten Menschen mit großer Expertise und ermöglichen jeder Person sich in seinem Aufgabenfeld zu entfalten und dieses kontinuierlich zu erneuern. Hohe Sicherheitsstandards und moderne Technik machen unsere Werke zu komfortablen Arbeitsplätzen, an denen Sie auch in Zukunft gerne arbeiten werden. Die Nutzung vielfältiger Kompetenzen bringt Abwechslung in Ihre tägliche Arbeit.

Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote.

Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!