Seit 1982 begleiten wir Unternehmen in Veränderung – bei Transaktionen, Restrukturierung und Insolvenz. Mehr als 500 Mitarbeitende an über 40 Standorten arbeiten dafür täglich mit einem Ziel: Unternehmen in allen Lebensphasen widerstandsfähiger und profitabler zu machen.

• Unterstützung unserer Insolvenzverwalter in der professionellen Bearbeitung von Insolvenzverfahren
• Sie begleiten Unternehmensinsolvenz- und Sanierungsverfahren unterschiedlicher Größen und Branchen und gestalten diese aktiv mit
• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für die Verfahrensbeteiligten und übernehmen die regelmäßige Korrespondenz und Kommunikation mit diesen
• Sie wirken an Betriebsfortführungen mit und organisieren diese in Abstimmung mit unseren Insolvenzverwaltern eigenständig
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs des Insolvenzverfahrens
• Erstellung der Einnahmen- und Ausgabenbuchführung (Insolvenzbuchhaltung)
• Vorbereitung der Verteilungen an die Insolvenzgläubiger
• Pflege der digitalen Verfahrensakte und Überwachung der verfahrensbezogenen Termine und Fristen

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
• Eine abgeschlossene kaufmännisch-juristische Berufsausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Steuerfachangestelle/-r oder Bankkauffrau/-mann
• Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Belastbarkeit
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Organisationstalent mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Sicheres und gewandtes Auftreten am Telefon und persönlich gegenüber allen Verfahrensbeteiligten

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. PLUTA Akademie)
• Ein attraktives Vertragspaket mit leistungsgerechter Vergütung und Benefits, wie z.B. EGYM Wellpass, Jobrad
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, motivierten Team
• Moderne IT-Infrastruktur auf dem Weg zum fast papierlosen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible, aber geregelte Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Das hybride Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice (nach der Einarbeitung)
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung