Seit mehr als 50 Jahren bietet GNS zuverlässige und effiziente Lösungen zur nuklearen Entsorgung während Betrieb, Stilllegung und Rückbau von Kernkraftwerken und kerntechnischen Einrichtungen an. Die GNS-Gruppe ist Spezialist für die Entsorgung hochradioaktiver Abfälle und abgebrannter Brennelemente aus Kernreaktoren ebenso wie für die sichere Verarbeitung, Verpackung und Lagerung der durch den Betrieb von Kernkraftwerken anfallenden schwach- und mittelradioaktiven Abfälle und Reststoffe. Darüber hinaus bietet GNS umfassende Lösungen für alle Phasen von Stilllegung und Rückbau von der Schaffung der Brennstofffreiheit bis zur Zerlegung und Verpackung von Großkomponenten wie den Reaktordruckbehältern und ihren Einbauten.

Mit ihren über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielen die Unternehmen der GNS-Gruppe einen Jahresumsatz von rund 350 Mio. Euro. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in herausfordernden und vielfältigen Themenfeldern suchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) Order Processing im Bereich nukleare Entsorgung
Essen | befristet für zwei Jahre | Vollzeit
Aufgaben

• Zubehörteile- und Komponentenabwicklung (z. B. Begleitung des Erstellungs- und Freigabeprozesses von Vorprüfunterlagen, terminliche Verfolgung der Fertigung, Einleitung von Dokumentationsprüfungen, Abwicklung von Fertigungsabweichungen)
• Unterstützung bei der Assemblierungssteuerung von CASTOR-Behältern (z. B. Pflege von Statustabellen, Einleitung und Nachverfolgung der Dokumentationsprüfung und -freigabe, Abwicklung von Abweichungen im Assemblierungsprozess)

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Bachelor/Master of Engineering, oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement oder als Auftragsabwickler
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
• 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-h-Woche
• Zuschüsse für Jobfahrrad, Jobticket, Sport- und Wellnessangeboten
• Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
• Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare)
• Modernes Gebäude mit gut ausgestattetem Arbeitsplatz
• Moderne Kantine inkl. vegetarischer Gerichte

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