Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit:

Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Standort: deutschlandweit; Vertragsart: unbefristet, Teilzeit, Vollzeit

Ingenieur:innen als Auditor:innen im Bereich Nachhaltigkeit

• Sie führen Auditierungen, Prüfungen, Validierungen und Verifizierungen in einem oder mehreren einschlägigen Nachhaltigkeitsstandards durch, welche sich auf folgende oder vergleichbare Arbeitsbereiche beziehen können:

  • Treibhausgase (ISO 14064 / VCS / Gold Standard / CDM (Art.6.4/ITMO) / EU-ETS)
  • Nachhaltige Biomasse (ISCC EU / ISCC Plus / REDcert EU / REDcert²)
  • Wald- und Forst (FSC® / PEFC)
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Ökostrom
  • Recycling

Sie übernehmen in diesem Zusammenhang auch die Kundenakquise und -betreuung, kalkulieren Angebote und unterstützen im Bedarfsfall die Entwicklung neuer Dienstleistungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie haben einen ausgeprägten Bezug zu Themen der Nachhaltigkeit und bringen idealerweise Praxiserfahrung in diesem Bereich bzw. in einem der oben genannten Arbeitsbereiche mit - Kandidat:innen mit einschlägiger Berufserfahrung sind bei uns ebenso willkommen wie engagierte Berufseinsteiger:innen.
• Sie verfügen idealerweise über eine bestehende Qualifikation als Auditor:in oder sind motiviert, sich bei uns weiterzubilden und als Auditor:in zu qualifizieren.
• Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Programmen um und bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist aus und handeln lösungs- und kundenorientiert.

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
• Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
• Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.