Ihr Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.

Zwischen Königsallee und Rheinufer, mitten im Herzen der Düsseldorfer Altstadt, eröffnete im Februar 2015 das Living Hotel de Medici seine Pforten. Das ehemalige „Alte Stadthaus“ mit seiner denkmalgeschützten Fassade wurde aufwendig saniert und verfügt über 170 Hotelzimmer und Suiten sowie einen großzügigen Wellness- und Fitnessbereich. Die Inneneinrichtung ist geprägt von originalen Kunstgegenständen und bietet somit historischen Charme.

Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung

• Allrounder*in. Im Rahmen Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernehmen eine Reihe spannender Aufgaben.
• You are not alone. Von Tag 1 an steht Ihnen ein*e Ausbildner*in zur Seite.
• Feedbackgespräche. Wir wollen Sie und Ihre Kompetenzen fördern.
• Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen.
• Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt Ihr fachliches Wissen weiter wachsen.

• Reife. Sie verfügen über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss.
• Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit.
• Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit.Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Ambition.Sie begegnen Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.

• Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
• Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.

• Weiterbildung. Unsere Auszubildenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.

• Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter.
• Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Events lernen Sie das Living Hotels Team noch besser kennen.
• Support. Unterstützende Prüfungsvorbereitung im dritten Lehrjahr.
• Aufstieg. Wenn es Ihnen bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn Sie nach Ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleiben.

Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.